障害は個性
「多様性」を尊重する理念を築き、
新たな未来をきりひらくこと。
一人ひとりの〝個性〞を尊重した支援を行い、
「働きづらさを抱える多様な人々」への
〝雇用機会創出〞、〝働き方の多様性向上〞を
実現するために就労継続支援Ａ型の利用を通して
成長と社会的自立のサポートを行います。
リベラーラについて
現代社会において、障害者の方にとって
「生きにくいと感じている事」が
まだまだこの日本にはあるという現実があります。
少数派の声を社会に広げる事。
「私たちだから気付く」をテーマに求めている声を集め
「より過ごしやすい環境にしていく」
少数派の人だからこそ気付く観点を
お仕事につなげていく支援を行い、
事業へつなげていきます。
３６ヵ月プロジェクト
障害者の方が社会に出られる際に壁となるのが「職場への定着支援」。
リベラーラでは独自の就労支援システム「３６ヵ月プロジェクト」を導入しています。
「リベラーラ」での福祉就労と「企業」への一般就労の相互就労を行うことで、
「自立」を36ヵ月間叶えるプロジェクト。
このプロジェクトには包括的な支援が含まれ様々なことにチャレンジができます。
また何度でも安心してチャレンジができます。
グループ
アクセス
大阪メトロ谷町線・中央線
北改札口から１―Ｂ番出口（セブンイレブン大阪谷町３丁目店側）から徒歩３０秒
〈エレベーター・スロープご利用の方へ〉
北改札口出てスロープ通路を直進、
１―Ａ番出口（大阪府庁側）にて地上階行きエレベーターがあります。
利用者の知識・能力の向上
本サイトでは音声読み上げソフトで正しく読み上げることができるよう「障害」の「害」の字を漢字表記としております。